Bersaing dengan Fresh Graduate

Posted by | September 20, 2015 | Dunia Kerja

Kalau soal usia sudah dijamin Anda tidak bisa bersaing dengan para fresh graduate—ini sudah hukum alam. Namun jangan langsung patah semangat dan jangan juga anggap remeh dengan para “anak baru” ini.

Mereka punya kelebihan-kelebihan lain—selain usianya yang masih muda belia, yang kalau Anda tidak hati-hati mereka akan menikung Anda. Karenanya, untuk bisa melampaui mereka Anda perlu melakukan beberapa hal berikut ini.

  1. Bersahabat dengan Teknologi Jangan malas ataupun enggan bersahabat dengan yang namanya teknologi. Apalagi di era perkembangan media sekarang ini. Pemahaman akan penggunaan teknologi sangat dibutuhkan. Anda bisa memeroleh up date mengenai berita apapun yang diperoleh oleh para anak baru itu juga.
  2. Lebih Lunak Dalam menghadapi anak baru Anda harus bersikap lebih unak dalam arti bukan menuruti semua yang dikatakan mereka melainkan fleksibel. Anda tidak menggunakan peraturan lama puluhan tahun lalu untuk diterapkan kepada mereka. Mereka beda generasi dengan Anda, kalau bisa disebut karyawan baru ini adalah generasi Y yang tidak menyukai aturan. Makanya perlu kedewasaan dan mengurangi pengekangan dalam menghadapi mereka.
  3. Lebih Senior Soal Ilmu Lebih lama di kantor, tentunya Anda sudah lebih paham mengenai seluk-beluk pekerjaan Anda. Ini bisa jadi salah satu kelebihan Anda yang harus dikembangkan. Jangan monoton juga, karena seiring perkembangan zaman, pada akhirnya cara lama akan tergantikan dengan cara baru yang lebih efisien. Tetapi sejatinya pemahaman Anda yang lebih dulu dapat membuat Anda selangkah lebih maju ketimbang karyawan baru fresh graduate.
  4. Attitude Salah satu kelemahan karyawan baru dengan cap fresh graduate adalah sikap dan perilakunya yang kurang santun. Bisa jadi perbedaan zaman yang membuat mereka berperilaku demikian. Ini bisa menjadi keuntungan di sisi Anda. Karena yang namanya pekerjaan bukan hanya soal kepintaran saja tetapi juga perilaku.
  5. Pengalaman Usia dan kematangan dalam bekerja bisa menjadi nilai lebih buat Anda dibanding karyawan fresh graduate. Bayangkan Anda sudah bergelut di bidang tersebut bertahun-tahun, masakan bisa dilampaui oleh anak baru? Namun menyikapi kondisi demikian jangan gegabah juga tetap harus rajin menimba ilmu.

772 total views, 1 today

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.