5 Keuntungan Menjadi HRD

Posted by | September 30, 2015 | Zona HRD

Setiap pekerjaan dan profesi memiliki tantangannya masing-masing. Namun sebagai HRD ada beberapa hal yang bisa dibilang adalah nilai plus ataupun keuntungan yang cukup menyenangkan. Pun begitu beberapa hal ini bisa sekaligus menjadi tantangan buat Anda, agar jangan sampai menyalahi aturan dengan “keuntungan” berikut ini.

1. Mengetahui Rahasia Perusahaan

Posisi Anda yang sangat dekat dengan sistem manajemen membuat Anda dengan mudah mengetahui hal-hal yang bersifat rahasia di perusahaan. Beberapa di antaranya adalah catatan gaji karyawan, riwayat pekerjaan setiap karyawan, karyawan yang sedang berada dalam catatan hitam perusahaan dan juga calon karyawan yang bakal bergabung di perusahaan.

2. Belajar Manajemen

Bergabungnya Anda sebagai tim HRD akan membuat Anda terlatih mengenai struktur kemanajemenan. Mulai dari proses perekrutan karyawan, evaluasi, pelatihan-pelatihan yang akan dilakukan untuk setiap departemen sampai mengenal kompetitor perusahaan Anda.

3. Kepercayaan Perusahaan

Sebagai orang yang berada dalam lingkaran manajemen, Anda bisa dibilang adalah kepercayaan perusahaan. Jika terjadi suatu masalah dalam tubuh perusahaan, Anda termasuk orang yang diminta untuk menyimpan “cerita” tersebut. Berada dalam posisi demikian, Anda harus bisa menjaga mulut dan telinga Anda agar jangan sampai berita yang seharusnya tidak menyebar tersebut malah sampai ke telinga orang-orang yang yang tidak seharusnya.

4. Tempat Curhat

Ada masa dimana Anda tidak hanya mengetahui rahasia perusahaan tetapi rahasia personal karyawan. Hal ini sah saja terjadi ketika Anda harus turun untuk menyelesaikan kasus karyawan. Entah itu internal antara karyawan yang satu dengan yang lain ataupun persoalan pribadi karyawan yang mengganggu jalannya perusahaan.

5. Krisis di Perusahaan

Salah satu keuntungan lain Anda berada dalam posisi HRD adalah mengetahui masa krisis perusahaan. Dengan mengetahui masa krisis perusahaan Anda bisa lebih cepat dua langkah untuk menentukan masa depan karier Anda di perusahaan tersebut. Apakah ada peningkatan bila tetap berada di posisi yang sama atau sudah saatnya berpindah ke tempat lain.

1174 total views, 3 today

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.